El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la UAQ, STEUAQ, acordó con la rectoría de la máxima casa de estudios un incremento salarial del 4.3%, además de un bono de $1 mil pesos por cada trabajador agremiado y 50 bases, lo que garantiza el compromiso con los trabajadores, afirmó la rectora, Silvia Amaya Llano.
“Este 4.3% está por encima de lo que se ha ofrecido en otras instituciones, una vez más superamos el tope, eso asegura el cumplimiento de lo acordado, un porcentaje mayor pudiera ponernos en complicaciones económicas por eso tenemos que ser muy cuidadosos y cumplir con lo podemos cumplir y este ofrecimiento es lo más que podemos atender sin que la universidad se vea afectada, creo que en ese sentido estamos tranquilos, esperemos igualmente seguir en pláticas, no solamente con los trabajadores administrativos, también con los profesores, porque creo que mucho de esa parte es ser consciente que la situación del país no permite dar aumentos mayores”.
La comisión revisora logró el acuerdo con la base trabajadora de la UAQ y en el caso del sindicato del personal académico, SUPAUAQ, ya está listado ante un Tribunal Federal, por lo que se espera que la próxima semana tenga su registro, además solicitaron ante el juez una ampliación para la revisión de las condiciones laborales, por lo que a partir de la próxima semana se sentarán a la revisión salarial y contractual.
“Generalmente el ofrecimiento que se da a un sindicato es el mismo que se da al otro siempre, entonces vamos a platicar con ellos y la intención es que sea el mismo ofrecimiento”, finalizó.
